
Piramida Kariery 2
Piramida Kariery 2 to program przedstawiający zagadnienia związane z doradztwem zawodowym, skierowany zarówno do doradców zawodowych, jak i innych osób zajmujących się poradnictwem zawodowym w szkole.
Piramida Kariery 2 to program przedstawiający zagadnienia związane z doradztwem zawodowym, skierowany zarówno do doradców zawodowych, jak i innych osób zajmujących się poradnictwem zawodowym w szkole.
Znormalizowany test psychologiczny w formie testu komputerowego online. Test umożliwia przeprowadzenie badania, automatyczne obliczenie wyników oraz od razu uzyskanie opisu wyników.
Wyniki testu można nie tylko wydrukować czy zapisać do pliku, ale także wysłać bezpośrednio na e-mail osoby badanej i/lub e-mail doradcy.
Test przeznaczony dla osób od 15 r.ż. wzwyż (dla młodzieży i osób dorosłych). Do korzystania z testu nie jest wymagane wykształcenie psychologiczne.
Znormalizowany test psychologiczny w formie testu komputerowego online. Test umożliwia przeprowadzenie badania, automatyczne obliczenie wyników oraz od razu uzyskanie opisu wyników.
Wyniki testu można nie tylko wydrukować czy zapisać do pliku, ale także wysłać bezpośrednio na e-mail osoby badanej i/lub e-mail doradcy.
Test przeznaczony dla osób od 15 r.ż. wzwyż (dla młodzieży i osób dorosłych). Do korzystania z testu nie jest wymagane wykształcenie psychologiczne.
Znormalizowany test psychologiczny w formie testu komputerowego online. Test umożliwia przeprowadzenie badania, automatyczne obliczenie wyników oraz od razu uzyskanie opisu wyników.
Wyniki testu można nie tylko wydrukować czy zapisać do pliku, ale także wysłać bezpośrednio na e-mail osoby badanej i/lub e-mail doradcy.
Test przeznaczony dla osób od 15 r.ż. wzwyż (dla młodzieży i osób dorosłych). Do korzystania z testu nie jest wymagane wykształcenie psychologiczne.
Znormalizowany test psychologiczny w formie testu komputerowego online. Test umożliwia przeprowadzenie badania, automatyczne obliczenie wyników oraz od razu uzyskanie opisu wyników.
Wyniki testu można nie tylko wydrukować czy zapisać do pliku, ale także wysłać bezpośrednio na e-mail osoby badanej i/lub e-mail doradcy.
Test przeznaczony dla osób od 15 r.ż. wzwyż (dla młodzieży i osób dorosłych). Do korzystania z testu nie jest wymagane wykształcenie psychologiczne.
Scenariusze zajęć to kompletny zestaw pomocy przygotowanych do prowadzenia zajęć z poradnictwa zawodowego, które są dostarczane na CD. Scenariusze zostały przygotowane w taki sposób, że zawierają wszystko, co jest potrzebne do przeprowadzenia zajęć – oprócz celów zajęć, opisu ich przebiegu, zawierają też różnego typu kwestionariusze, załączniki potrzebne do ich przeprowadzenia (można je drukować do rozdania uczestnikom). Załączone do nich prezentacje do wyświetlenia na rzutniku czy tablicy multimedialnej pomogą przeprowadzić zajęcia.
Scenariusze zostały podzielone na 4 poziomy – od najmniej do najbardziej zaawansowanego.
Prezentowany tutaj poziom IV przeznaczony jest dla uczniów szkół ponadpodstawowych i osób dorosłych – są to scenariusze z zakresu poszukiwania pracy, rozwoju zawodowego i pogłębiania kompetencji miękkich.
Poradnik skutecznego szukania pracy jest to multimedialny poradnik przeznaczony dla osób szukających pracy. Szczególnie polecany jest uczniom i absolwentom szkół średnich oraz absolwentom uczelni wyższych, którzy starają się o pierwszą pracę.
Poradnik, w sposób całościowy, omawia wszystkie zagadnienia związane ze znalezieniem pracy – od konieczności sprecyzowania własnych predyspozycji i zainteresowań zawodowych, poprzez poznanie rynku pracy, różnych metod szukania pracy (metod preferowanych przez pracodawcę i metod stosowanych przez osobę szukającą pracy), profesjonalne przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (generator dokumentów), poznanie zasad dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej i jej przebiegu, aż po prawne aspekty zatrudnienia. Z Poradnika można korzystać podczas pracy grupowej, jaki indywidualnej.
Materiały drukowane zawierające bardzo szczegółowe charakterystyki zawodów opracowane na podstawie informacji z rynku pracy. Znajdziemy w nich rzetelne, konkretne informacje , podane w zrozumiałej i atrakcyjnej formie.
Teczki informacji o zawodach. Zawody przyszłości cz.1 zawiera informacje o następujących zawodach:
1. Animator czasu wolnego
2. Asystent osoby niepełnosprawnej
3. Brand manager
4. Broker edukacyjny
5. Coach
6. Etyczny haker
7. Florysta
8. Mystery Shopper
9. Opiekun medyczny
10. Opiekun osoby starszej
11. Ortoptystka
12. Technik analityk
13. Technik cyfrowych procesów graficznych
14. Technik handlowiec
15. Technik obsługi turystycznej
16. Teletutor
17. Terapeuta zajęciowy
18. Tester gier
19. Traffic manager
20. Zoopsycholog
Materiały drukowane zawierające bardzo szczegółowe charakterystyki zawodów opracowane na podstawie informacji z rynku pracy. Znajdziemy w nich rzetelne, konkretne informacje , podane w zrozumiałej i atrakcyjnej formie.
Teczki informacji o zawodach. Zawody przyszłości cz.2 zawiera informacje o następujących zawodach:
1. Content manager
2. Coolhunter
3. Fundraiser
4. Handlowiec on-line
5. Inżynier nanomedycyny
6. Key account manager
7. Kosztorysant
8. Maitre d’hotel
9. Menadżer wielokulturowości
10. Personal shopper
11. Redaktor on-line
12. Rolnik ekologiczny
13. Specjalista cloud computing
14. Specjalista ds. marketingu społecznego
15. Specjalista od telebankingu
16. Spokesman
17. Technik mechatronik
18. Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej
19. Terapeuta oddechowy
20. Tester destynacji
Zawody przyszłości to seria multimedialnych programów komputerowych stanowiących zestawienie istotnych wiadomości o zawodach, na które wzrasta zapotrzebowanie w dzisiejszym świecie. Programy z tej serii zawierają prezentacje zawodów oraz testy sprawdzające wiedzę o prezentowanych zawodach.
Specjalistyczne oprogramowanie opracowane na potrzeby poradnictwa zawodowego prowadzonego w szkołach.
Program do wykorzystywania w grupowej i indywidualnej pracy doradcy zawodowego z uczniem, jak również indywidualnej pracy uczniów. Dzięki niemu doradcy w szkołach mogą pracować dużo sprawniej i oferować nowe usługi uczniom.
Program eSzOK składa się z części:
• Test bilansu i kompetencji
• Klasyfikacja zawodów i specjalności
• Świat zawodów
• Zawody z przyszłością
• Scenariusze zajęć
• Informatorium
• Współpraca
Spacery po zawodach v 2.0 to seria multimedialnych programów będących bogatym źródłem informacji o zawodach ze wszystkich 17 branż Przewodnika po Zawodach.
Prezentacje zachęcają do zastanowienia się nad tym, kim chce się zostać oraz pomagają zrozumieć specyfikę pracy w prezentowanych zawodach.
Zawody zostały pokazane w postaci multimedialnych prezentacji, w których ujęto:
• zadania i czynności robocze
• wymagania psychologiczne, fizyczne, zdrowotne
• środowisko pracy
• warunki podjęcia pracy w zawodzie
• możliwości zatrudnienia
• możliwości awansu
Pomoce do doradztwa zawodowego