The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

POLECANE PRODUKTY DO DORADZTWA ZAWODOWEGO

Kategoria: dla szkół ponadpodstawowych

Piramida Kariery 3 cz.5 Przygotowanie do spotkania z pracodawcą

PIRAMIDA KARIERY 3 to seria składająca się z 6 multimedialnych programów komputerowych obejmujących istotne zagadnienia dla kształtowania kariery zawodowej oraz trafnego wyboru przyszłego zawodu. Seria została zaplanowana w jedną, spójną całość, logicznie następujących po sobie programów – zagadnień.

Piramida Kariery 3 cz.5 Przygotowanie do spotkania z pracodawcą to zbiór niezbędnych informacji o dokumentach aplikacyjnych oraz praktycznych wskazówek dotyczących poprawnego ich przygotowania. Dzięki programowi dowiemy się jak:

• przygotować się do stworzenia dokumentów aplikacyjnych i dobrze napisać CV oraz list motywacyjny,

• jak w prosty sposób przygotować, w zawartym w programie edytorze CV, swoje własne Curriculum Vitae według 4 rodzajów CV: chronologicznego, funkcjonalnego, Success CV, Skill CV.

Read More

Piramida Kariery 3 cz.6 Ja i pracodawca. Rozmowa kwalifikacyjna

PIRAMIDA KARIERY 3 to seria składająca się z 6 multimedialnych programów komputerowych obejmujących istotne zagadnienia dla kształtowania kariery zawodowej oraz trafnego wyboru przyszłego zawodu. Seria została zaplanowana w jedną, spójną całość, logicznie następujących po sobie programów – zagadnień.

Piramida Kariery 3 cz.6 Ja i pracodawca. Rozmowa kwalifikacyjna to kurs, który ma na celu:

• przygotowanie osoby poszukującej pracy do spotkania z pracodawcą,

• rzetelne przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, jej przebiegu, jak również sposobu zachowania się podczas rozmowy, aby jej skutkiem było zatrudnienie osoby zainteresowanej,

• wyjaśnienie istoty oceniania pracy pracownika, informacje dotyczące odpowiedniego zachowania się w nowym miejscu pracy oraz utrzymywania poprawnych stosunków międzyludzkich w pracy.

Read More

Pierwiastki-Kariery

PIERWIASTKI KARIERY to praktyczny przewodnik po tematycznych obszarach doradztwa.

100 pierwiastków kariery zawiera inspiracje i wskazówki odnośnie tematów, które wymagają omówienia podczas realizacji zajęć z doradztwa edukacyjno-zawodowego w szkole podstawowej i ponadpodstawowej.

Program przeznaczony dla nauczycieli, którzy chcą uporządkować swoją wiedzę z doradztwa edukacyjno-zawodowego oraz szukają pomysłów na pomoce do zajęć z doradztwa w szkole.

Read More

Poradnictwo zawodowe. Scenariusze zajęć. Poziom IV, cz. 3

Scenariusze zajęć to kompletny zestaw pomocy przygotowanych do prowadzenia zajęć z poradnictwa zawodowego, które są dostarczane na CD. Scenariusze zostały przygotowane w taki sposób, że zawierają wszystko, co jest potrzebne do przeprowadzenia zajęć – oprócz celów zajęć, opisu ich przebiegu, zawierają też różnego typu kwestionariusze, załączniki potrzebne do ich przeprowadzenia (można je drukować do rozdania uczestnikom). Załączone do nich prezentacje do wyświetlenia na rzutniku czy tablicy multimedialnej pomogą przeprowadzić zajęcia.

Scenariusze zostały podzielone na 4 poziomyod najmniej do najbardziej zaawansowanego.
Prezentowany tutaj poziom IV przeznaczony jest dla uczniów szkół ponadpodstawowych i osób dorosłych – są to scenariusze z zakresu poszukiwania pracy, rozwoju zawodowego i pogłębiania kompetencji miękkich.

Read More

Piramida Kariery 2

Piramida Kariery 2 to program przedstawiający zagadnienia związane z doradztwem zawodowym, skierowany zarówno do doradców zawodowych, jak i innych osób zajmujących się poradnictwem zawodowym w szkole.

Read More

Test online „Czy jestem kreatywny?” 2.0

Znormalizowany test psychologiczny w formie testu komputerowego online. Test umożliwia przeprowadzenie badania, automatyczne obliczenie wyników oraz od razu uzyskanie opisu wyników.

Wyniki testu można nie tylko wydrukować czy zapisać do pliku, ale także wysłać bezpośrednio na e-mail osoby badanej i/lub e-mail doradcy.

Test przeznaczony dla osób od 15 r.ż. wzwyż (dla młodzieży i osób dorosłych). Do korzystania z testu nie jest wymagane wykształcenie psychologiczne.

Read More

Test online „Czy jestem asertywny?” 2.0

Znormalizowany test psychologiczny w formie testu komputerowego online. Test umożliwia przeprowadzenie badania, automatyczne obliczenie wyników oraz od razu uzyskanie opisu wyników.

Wyniki testu można nie tylko wydrukować czy zapisać do pliku, ale także wysłać bezpośrednio na e-mail osoby badanej i/lub e-mail doradcy.

Test przeznaczony dla osób od 15 r.ż. wzwyż (dla młodzieży i osób dorosłych). Do korzystania z testu nie jest wymagane wykształcenie psychologiczne.

Read More

Test online „Czy jestem przedsiębiorczy?” 2.0

Znormalizowany test psychologiczny w formie testu komputerowego online. Test umożliwia przeprowadzenie badania, automatyczne obliczenie wyników oraz od razu uzyskanie opisu wyników.

Wyniki testu można nie tylko wydrukować czy zapisać do pliku, ale także wysłać bezpośrednio na e-mail osoby badanej i/lub e-mail doradcy.

Test przeznaczony dla osób od 15 r.ż. wzwyż (dla młodzieży i osób dorosłych). Do korzystania z testu nie jest wymagane wykształcenie psychologiczne.

Read More

Test online „Test preferencji i predyspozycji zawodowych” 2.0

Znormalizowany test psychologiczny w formie testu komputerowego online. Test umożliwia przeprowadzenie badania, automatyczne obliczenie wyników oraz od razu uzyskanie opisu wyników.

Wyniki testu można nie tylko wydrukować czy zapisać do pliku, ale także wysłać bezpośrednio na e-mail osoby badanej i/lub e-mail doradcy.

Test przeznaczony dla osób od 15 r.ż. wzwyż (dla młodzieży i osób dorosłych). Do korzystania z testu nie jest wymagane wykształcenie psychologiczne.

Read More

Poradnictwo zawodowe. Scenariusze zajęć. Poziom IV, cz. 1

Scenariusze zajęć to kompletny zestaw pomocy przygotowanych do prowadzenia zajęć z poradnictwa zawodowego, które są dostarczane na CD. Scenariusze zostały przygotowane w taki sposób, że zawierają wszystko, co jest potrzebne do przeprowadzenia zajęć – oprócz celów zajęć, opisu ich przebiegu, zawierają też różnego typu kwestionariusze, załączniki potrzebne do ich przeprowadzenia (można je drukować do rozdania uczestnikom). Załączone do nich prezentacje do wyświetlenia na rzutniku czy tablicy multimedialnej pomogą przeprowadzić zajęcia.

Scenariusze zostały podzielone na 4 poziomyod najmniej do najbardziej zaawansowanego.

Prezentowany tutaj poziom IV przeznaczony jest dla uczniów szkół ponadpodstawowych i osób dorosłych – są to scenariusze z zakresu poszukiwania pracy, rozwoju zawodowego i pogłębiania kompetencji miękkich.

Read More

Kreator zmian

Jeśli chcesz urzeczywistniać różnorodne zmiany klientów/pacjentów, to narzędzie będzie właśnie dla Ciebie. Kreator zmian to użyteczne i profesjonalne narzędzie przydatne do pracy, zarówno z młodzieżą, jak i z dorosłymi. To idealne rozwiązanie do pracy dla psychologów, psychoterapeutów, coachów, nauczycieli, pedagogów, doradców zawodowych oraz wszystkich tych, którzy specjalizują się w rozwoju osobistym czy zawodowym

To intuicyjne i unikalne narzędzie świetnie sprawdza się w sytuacji, gdy chcesz pracować nad zmianą. Jest też przydatne, gdy potrzebujesz zidentyfikować zasoby i cechy osobowości swoich klientów/pacjentów. Inspiracją do powstania tego narzędzia był: dialog motywujący oraz idea terapii systemowej i terapii skoncentrowanej na rozwiązaniu.

Wydawca: Pracownia Psychoterapii i Rozwoju Osobistego
dr Małgorzata Karolczuk

Read More

Poradnik skutecznego szukania pracy v 2.0

Poradnik skutecznego szukania pracy jest to multimedialny poradnik przeznaczony dla osób szukających pracy. Szczególnie polecany jest uczniom i absolwentom szkół średnich oraz absolwentom uczelni wyższych, którzy starają się o pierwszą pracę.

Poradnik, w sposób całościowy, omawia wszystkie zagadnienia związane ze znalezieniem pracy – od konieczności sprecyzowania własnych predyspozycji i zainteresowań zawodowych, poprzez poznanie rynku pracy, różnych metod szukania pracy (metod preferowanych przez pracodawcę i metod stosowanych przez osobę szukającą pracy), profesjonalne przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (generator dokumentów), poznanie zasad dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej i jej przebiegu, aż po prawne aspekty zatrudnienia. Z Poradnika można korzystać podczas pracy grupowej, jaki indywidualnej.

Read More